学びと挑戦、そしてワクワク！！

音更大谷幼稚園では『職員にとって働きやすく居心地のいい幼稚園こそが、子どもにとっても楽しく居心地のいい場所』という考えを大切に、職員間のコミュニケーションを大切にしています。

月に一度の園内研修では、外部講師の方によるお話で学ぶ研修の他に、職員間でテーマを決めてディスカッションし、共通理解を深めたり課題を明確にしたりする内容の研修を行っています。

その日によって、机を囲んで話し合ったり、床の上でフリースタイルで話し合ったり…年齢や経験年数に関わらず、それぞれの思いを伝え合い認め合う、そして最後にはそれらをまとめて、園として取り組んでいきたいことや目指していくことを具体化していきます。

園の「課題」「目標」「強み」などをテーマとした研修の際には

個々の思いを書き出し伝え合い、可視化することによって、より良い保育・教育のために今すぐに取り組めることや、時間をかけて目指していきたいこと、また向き合わなくてはいけない課題も見えてきました。

その研修後、早速…

園庭の森を、子どもたちがワクワクする遊び場に変身させるため、父母と先生の会の行事「環境整備」で、お父さんたちの知恵と力をお借りしたり。先生たちと用務員さんで、相談を重ね少しずつ整備していますよ！

危険な木や草を刈り取り、中に入って行きやすくしました。大きな電線ドラムは、保護者の方のご協力により、こんなにたくさん集まって！！これから森の中に配置して、楽しい遊び場にしていきたいと思っています。

研修で見えてきた課題や目標を、日頃から話題にし、できることを見つけていく。そして、実際に行動してみる。「さすがに無理かも！？」と思うようなことも、みんなでアイデアを出し合うことで道が拓けていきます。

そんな風にワクワクしながら、みんなで「幼稚園をつくっていく」音更大谷幼稚園でありたいな、と思っています！！